LMS HrAssist - Система Управления Обучением Персонала
LMS HrAssist - автоматизированная онлайн платформа для обучения персонала

LMS HrAssist - автоматизированное решение для обучения сотрудников

В современном мире бизнеса, где темпы изменений неуклонно растут, система обучения персонала является ключевым элементом успеха любой организации. HrAssist - это инновационная онлайн платформа, обеспечивающая эффективное и гибкое электронное обучение для вашей команды. Наша система разработана таким образом, чтобы максимально учесть потребности современного корпоративного обучения, открывая новые горизонты для развития вашего персонала.

Возможности

Какие возможности предоставляет
LMS HrAssist?

Быстрый запуск

Быстрый запуск

Все необходимые инструменты и функции уже настроены и готовы к использованию, поэтому вы можете начать обучение персонала без программирования, задержек и лишних хлопот

Контроль знаний

Контроль знаний

Система проконтролирует, чтобы работник успешно сдал тесты предыдущего урока перед переходом к новому, автоматически проверит знания персонала и выявит пробелы в знаниях

Автоматизированная адаптация

Автоматизированная адаптация

Разрабатываете курс адаптации для каждой должности, разбиваете на уроки, которые нужно проходить последовательно, прикрепляете к каждому уроку тест для оценки и контроля усвоения материала, получаете автоматизированную систему адаптации

Производительность

Производительность

Систематическое обучение сотрудников может повысить их производительность на 20-25% за счет получения нужных знаний, повышения мотивации и способности эффективнее решать рабочие задачи

Кадровый резерв

Кадровый резерв

Уже на этапе подбора наши тесты помогут подобрать кандидатов с высоким потенциалом. Для них вы разрабатываете учебный курс, сотрудники его проходят, система контролирует и оценивает, вы получаете отчеты для принятия решения

База знаний

База знаний

Все учебные материалы, положения, регламенты в одном месте, структурированные по темам с тестами для проверки знаний. Не нужно искать по мессенджерам, папкам и переживать что работник уволился и с ним ушла вся информация

LMS HrAssist Line

Согласно исследованиям PwC

74%

сомневаются, что их подчиненные имеют все необходимые навыки для достижения стратегических целей компании

38%

активно внедряют программы по повышению квалификации работников и убеждены, что начнут получать дивиденды от этих инвестиций в течение года

41%

генеральных директоров отметили положительный эффект тренингов - совершенствование корпоративной культуры и рост интереса работников к жизни компании

Источник: PwC

С HrAssist вы создадите эффективную систему обучения персонала легко и быстро

Попробовать

Микрообучение

Микрообучение - это современный подход к обучению персонала, адаптированный к динамичной рабочей среде. Проблема больших учебных курсов в том, что они требуют значительного количества времени и усилий от сотрудников для изучения материала, что может быть особенно сложным в современной динамичной бизнес-среде. Длительные сессии могут вызвать снижение внимания и мотивации участников, поскольку трудно сосредоточиться на большом объеме информации в течение длительного времени. Это может привести к недостаточному усвоению материала и, как следствие, к снижению эффективности обучения. Поэтому в LMS HrAssist вы можете разбивать большие учебные курсы на микро уроки, которые ваши сотрудники могут проходить в свободное от работы время, по 10-15 минут, и быстро усваивать ключевые знания.

LMS HrAssist Микрообучение
LMS HrAssist - конструктор тестов

Конструктор тестов для контроля знаний

Конструктор тестов - это удобный инструмент для оценки знаний и ключевой элемент в создании эффективной и целенаправленной учебной стратегии. Он позволяет гибко управлять процессом оценивания, обеспечивая объективное измерение результатов обучения. С помощью конструктора тестов вы с легкостью создадите тесты любой сложности, а с помощью функции уникальности вы сделаете этот тест уникальным для каждого работника. Вопросы будут отбираться рандомно и перемешиваться таким образом, что для каждого работника это будет свой индивидуальный тест. Это способствует качественной и более надежной оценке, поскольку работники не смогут "списывать" и делиться ответами. К каждому уроку можно прикрепить свой тест, и включить функцию контроля знаний. В таком случае, система будет контролировать результаты оценки и не даст возможности перейти к следующему уроку, пока не будет достигнут нужный результат по предыдущему уроку.

Удобные отчеты

Мы понимаем насколько важно иметь понятные и информативные отчеты, которые помогают вам оценивать эффективность учебных программ, производительность сотрудников, и предоставить эти отчеты руководителям подразделений. Поэтому, для вашего удобства, мы разработали генерацию отчетов в формате PDF.
Наши отчеты это:

  • Автоматизированная система оценки результатов тестирования
  • Простые отчеты в формате PDF, удобно распечатать или переслать файлом руководителю
  • Сводная таблица с финальными результатами тестирования работника
  • Не правильные ответы подсвечиваются красным маркером и предоставляются правильные варианты ответов для анализа пробелов знаний и дополнительного обучения
LMS HrAssist - отчеты с результатами тестирования
LMS HrAssist - Сводный отчет в Excell

Сводный отчет в Excell

Сводный отчет предоставляет возможность выгрузить в Excell результаты тестирований, отобранных с помощью фильтра, в разделе с отчетами. Вы можете отфильтровать все отчеты по подразделению, должности, за период, или по названию теста получив таким образом сводную информацию в нужном вам виде. Это очень полезно для:

  • Проведение периодических аттестаций
  • Присвоение категорий и грейдов
  • Выявление лучших талантов за большой период
  • Создание мотивационных программ нацеленных на обучение персонала

Сводный отчет - это эффективный инструмент для анализа обучения персонала, который позволяет руководителям и HR-специалистам получать целостное представление об эффективности учебных программ. Этот отчет предоставляет глубокий анализ результатов обучения, демонстрируя общую динамику развития знаний внутри отделов или групп.

Обучение по подразделениям и должностям

Учебные курсы можно назначать или всем сотрудникам компании сразу, если это общие материалы, или выбранным подразделениям, или должностям. Для этого вам не нужно формировать отдельные команды, добавлять в них сотрудников при приеме, удалять при увольнении, как это в других LMS. Система это делает самостоятельно, автоматизируя процесс распределения и управления доступом к курсам. Это значительно упрощает администрирование учебных программ и обеспечивает, что каждый работник имеет доступ к актуальным и релевантным для него материалам. Такой подход позволяет не только экономить время HR-отдела, но и обеспечивает более эффективное и целенаправленное обучение, адаптированное к потребностям конкретных сотрудников и подразделений.

LMS HrAssist - Обучение по подразделениям и должностям
LMS HrAssist - автоматизация обучения персонала

Автоматизация обучения персонала

Автоматизация обучения с помощью LMS HrAssist предлагает ряд значительных преимуществ над классической системой обучения, таких как:

  • Автоматизированный контроль знаний. Система проконтролирует, чтобы сотрудники изучили учебный материал и успешно сдали тесты предыдущего урока перед переходом к новому.
  • Автоматизированная адаптация новых работников. Достаточно добавить работников в учебную платформу и они самостоятельно будут проходить курс адаптации урок за уроком, а система проконтролирует процесс обучения.
  • Автоматизированное обучение работников из кадрового резерва. Достаточно один раз разработать траекторию обучения по должностям, чтобы работники двигались в нужном направлении и последовательно изучали нужный материал, а система с помощью тестов проконтролирует, чтобы материал был хорошо усвоен.

Доступность электронного обучения 24/7

Система электронного обучения доступна 24/7, обеспечивая сотрудникам возможность учиться в любое удобное для них время, независимо от их местонахождения или рабочего графика. Благодаря адаптивной мобильной версии работники могут учиться с мобильных телефонов, планшетов и даже телевизоров. Это обеспечивает дополнительную эффективность обучения, поскольку учиться можно в дороге, во время перерыва на работе, дома, или просто отдыхая на пляже. Сотрудники могут самостоятельно планировать свой учебный процесс, выбирая наиболее удобное время для прохождения курсов и тестов. Доступность электронного обучения 24/7 способствует повышению мотивации на обучение, вовлеченности и, в конечном итоге, эффективности учебных программ, в результате производительности работников.

LMS HrAssist - доступность электронного обучения
Support LMS HrAssist

Наша поддержка на пути к Вашему Успеху

Ваш успех - наша главная цель. Мы стремимся быть не просто поставщиком услуг, а надежным партнером, который поддерживает развитие и процветание вашего бизнеса путем предоставления качественных услуг. Вы имеете неограниченный доступ к нашей поддержке, которая включает в себя:

  • Быстрое решение технических вопросов
  • Неограниченные консультации HR-специалистов по вопросам построения системы обучения и оценки персонала с помощью HrAssist
  • Помощь в эффективном использовании возможностей платформы
  • Разработка нового, нужного вам функционала

С HrAssist вы создадите эффективную систему обучения персонала легко и быстро

Попробовать